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Industrielle Fertigung

Die industrielle Fertigung - hier treffen hohe und stetig steigende Qualitätsansprüche häufig auf konservative Arbeitsbedingungen. Laufzettel sind an der Tagesordnung und Lösungen, die den konkreten Nutzer vor Ort nicht einbeziehen, werden nicht akzeptiert und unzureichend genutzt. Finden Sie hier einen Auszug unserer Lösungen aus diesem Bereich.

Industrielle Fertigung: Qualitätssicherung

Industrielle Fertigung: Produktionssteuerung

QUALITÄT UND NACHWEIS

Gerade bei Produkten, die nach Ihrer Produktion langlebig und sicher funktionieren müssen, dabei jedoch schlecht zu warten sind, ist es unabdingbar den Prozess der Herstellung und Prüfung zu dokumentieren. So können eventuelle Unregelmäßigkeiten in Echtzeit erkannt und behoben werden. 
Die manuelle Prüfung und Dokumentation hält große Risiken bereit. Die Produktion muss 24/7 betreut werden, Ausfälle verursachen hohe Kosten. Mit unseren Lösungen wollen wir dem entgegenwirken.
Der Output der Maschinen wird transparent und ermöglicht schnelle Handlungsfähigkeit

INDUSTRIE 4.0

Unterschiedliche Daten an verteilten Orten und verteilten Systemen, angereichert mit IoT-Daten, KI/ML-Anwendungen oder verteilten Systemen in der Cloud. Auch hier zeigt sich, dass die Kombination von Kompetenzen zum großen Ganzen führt.

Wir begleiten unsere Kunden dabei, ihre industrielle Fertigung zukunftsfähig auszubauen. Unter Berücksichtigung ihres aktuellen Standes, Ihrer Bedarfe und ihrer Fertigungslandschaft.

Industrielle Fertigung - Updates aus unseren News

DSAG Jahreskongress
Kompetenzen

DSAG-Jahreskongress vom 15. – 17. Oktober 2024

Im Oktober findet wieder die wichtigste Veranstaltung für SAP-Anwenderunternehmen statt: Der DSAG-Jahreskongress 2024. Im Fokus steht die Transformation. Wir von eXXcellent solutions sind auch vor Ort und sorgen für Durchblick!

eXXcellent solutions Lightning Talks
Kompetenzen

Lightning Talk 174 – Positive Psychologie am Arbeitsplatz – wieso, weshalb, warum?

Positive Psychologie ist in aller Munde. Ihr Mehrwert im Arbeitskontext: Steigerung des individuellen Wohlbefindens und der Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz – Verbesserung der Motivation und der Teamdynamik. Ein klassisches Win-Win. Aber was genau verbirgt sich hinter der Positiven Psychologie? Welche Prinzipien sind damit verbunden? Wie und wo kann jede:r diese nutzen – sowohl privat als auch im Arbeitskontext? Und bringt das wirklich was?