Mental Health als Corporate Benefit?
Psyschiche Gesundheit & Softwareentwicklung
Anlässlich des jährlich am 10. Oktober stattfindenden World Mental Health Days, werfen wir einen Blick auf die Bedeutung und unser Verständnis von mentaler Gesundheit im Arbeitsalltag. Dabei fragen wir uns, wie wir unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen können, mehr Achtsamkeit für das eigene psychische Wohlbefinden zu praktizieren. Denn für uns ist Mental Health kein cooler Benefit, der sich in Stellenanzeigen gut macht, sondern selbstverständlich.
Developers unterwegs in Berlin
Bei eXXcellent solutions sind wir stets getrieben von unserer Neugier. Wissbegierig wie wir sind, hat es uns neulich bis nach Berlin verschlagen und zwar auf das Flaggschiff aller Entwicklermessen: Den #WeAreDevelopers World Congress! Dort konnten wir großen Persönlichkeiten lauschen, haben so einiges an Wissen mitgenommen – und nebenbei noch Berlin ein bisschen unsicher gemacht ?.
Zwei paar Stiefel: Nutzer- vs. Kundenperspektive
Es ist unser tägliches Geschäft mit unseren Kunden in Kontakt zu treten, ihre Bedürfnisse zu identifizieren und mit ihnen gemeinsam die für sie passende Lösung zu entwickeln. Nicht umsonst ist einer unserer Leitsätze „Wir möchten in den Schuhen unserer Kunden gehen.“ Wer diese Aussage auf unserer Homepage schon entdeckt hat, weiß, dass noch im selben Absatz über Nutzerbedürfnisse gesprochen wird. Doch wie passt das zusammen? Und warum ist es so wichtig zwischen Kunden- und Nutzerbedürfnissen zu unterscheiden?
Workation – Ein Erfahrungsbericht
Neue Kreativität durch Perspektivenwechsel
Unser Kollege Oliver Pehnke hat im März für eine Woche seinen mobilen Arbeitsplatz nach Sevilla in Spanien verlagert. Wie seine erste Workation verlaufen ist, was es dabei zu beachten gibt und welche positiven Erfahrungen er in dieser Zeit mitgenommen hat, erzählt uns Oliver in seinem persönlichen Workation-Bericht.
Kultur und Technik: Cloud-native Denken etablieren & flexibel auf Kunden reagieren!
Die Versprechen von Cloudlösungen klingen fast zu schön, um wahr zu sein: Nahezu unendliche Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit auf wechselnde Bedingungen wie Nutzerzahlen, dynamische Prozesse, um schneller am Markt zu sein und geringe Betriebskosten. Doch damit sich dieses Versprechen nicht ins Blaue vom Himmel auflöst, benötigen Unternehmen auch das passende Mindset: Eine Cloud-native Denkweise. Denn das Denken beeinflusst unsere Kommunikation und diese wiederum unser Handeln.
OpenTelemetry: Der Türöffner zur Fernauslesung
Bei Cloudanwendungen spielt die Möglichkeit zur Fernauslesung eine zentrale Rolle, um die Performance sicherzustellen. Anhand von Telemetrie-Daten wie Logs, Metriken und Traces lassen sich Fehler analysieren und die Anwendung überwachen, sei es die Speicherkapazität oder die CPU-Auslastung. Um diese Daten zu verarbeiten, werden oft proprietäre Werkzeuge genutzt. Ein Wechsel gestaltet sich dann schwer und kompliziert. Auch die Unterstützung von Systemen verschiedener Hersteller für verschiedene Umgebungen (lokale Tests vs. Produktion) erfordert viel Aufwand. All dies wäre viel einfacher, wenn es einen Service übergreifenden Standard für die Erfassung und Verwertung von Telemetrie-Daten gäbe. Die Antwort lautet: OpenTelemetry!
Das „Schweizer Taschenmesser“ für effizientes Teamworking
Bei Softwareprojekten geht es darum, eine Lösung für ein Problem zu finden. Oft wird dabei nur an die Funktionen gedacht, die die Software erfüllen soll – am besten ein Tool für alles, quasi ein Schweizer Taschenmesser. Doch an das „Wie“ denkt keiner. Dabei bedeutet Effizienz vor allem, die richtigen Wege zu gehen und Unnötiges von Essenziellem zu unterscheiden. Fragen wie bspw. „Wie sorgen wir dafür, dass wir effizient ans Ziel kommen“ oder „Wie sorgen wir dafür, dass nicht nach dem Release viele Bug Reports bzgl. der Benutzerfreundlichkeit aufkommen?“ sind ausschlaggebend für ein gelingendes Projekt.
Wölkchen wechsel dich: Cloudmigration und die 5 Stolpersteine
Schnell auf dem Markt und flexibel anpassbar, dazu noch kostengünstig – die Vorteile von Cloudlösungen liegen auf der Hand. Die praktisch unendliche Skalierbarkeit großer Hyperscaler wie AWS und Azure macht jedes Business sicher für die Zukunft. Keine eigene IT-Abteilung mehr – ein Traum, der dank Software as a Service (SaaS) Lösungen heute Realität ist.
Culture Coaches – Unternehmenskultur leben und erlebbar machen
Ein Blick hinter die Kulissen unserer Kulturarbeit
Wer eXXcellent solutions kennt, weiß wie wichtig für uns die eigene Unternehmenskultur ist und das dies nicht nur irgendwann einmal formulierte Leitlinien auf einem Blatt Papier sind, sondern wir unsere Werte tagtäglich leben und damit arbeiten. Deshalb gibt es bei uns auch das Team der Culture Coaches, welches aus 13 Kolleginnen und Kollegen besteht, die sich in besonderer Weise dafür einsetzen unsere Kultur zu leben, zu wahren und weiterzuentwickeln.
Feedback is Key – Was Nutzer:innen uns sagen
Die Entwicklung von, aus Nutzerperspektive, guter Software, ist kein einfaches Unterfangen. Egal ob als externer IT-Dienstleister oder aber als interne Entwicklungsabteilung, Softwareprojekte bringen jede Menge Missverständnisse, Annahmen und Fehlinterpretationen von Informationen mit sich. Der oft zitierte Leitsatz „communication is key“ trifft dabei nicht nur im Alltag und in Beziehungen zu, sondern auch im Arbeitsumfeld. Genauer: Feedback is key.