Projekte  Landeshauptstadt München

Kunde

Stadt München

     

Branche

Öffentliche Verwaltung

Prozesse

  • Human Resources

Laufzeit

2012 - 2015

Technik / Methoden

  • Anforderungserhebung
  • Marktanalysen
  • Make-or-buy-Entscheidung
  • Plattform-Auswahl

     

Öffentliche Verwaltung

Stadt München

IT-Architekturberatung

Digitalisierung der Prozesse im Referat für Personal und Organisation

Vorhaben

Die Landeshauptstadt München soll auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Dazu werden Prozesse für E-Recruiting und Aus-/Fortbildung optimiert, digitalisiert und besser in die Anwendungslandschaft eingebunden

Lösung

Für die Lösungserarbeitung wurde in stadtinternen Gremien die Rolle des IT-Architekten übernommen:

Planung und Durchführung der IT-Vorhaben des Referats:

  • Anforderungserhebung
  • Erstellung von Marktanalysen
  • Formulierung von Empfehlungen Make vs. Buy
  • Begleitung von Vergabeprozessen

Strategische IT-Beratung der LHM HR-Prozesse hinsichtlich des Umfangs möglicher IT-Unterstützung

Entscheidung Zielplattform (SAP, non-SAP)

Abhängigkeiten, Vorgehen und Aufwände

Erstellung der Vorhabens- und Wirtschaftsplanung für it@M

Unterstützung bei der Einführung neuer Softwaresysteme (Umgebungsaufbau, Installation und Konfiguration) Lieferantenkommunikation, technische Projektleitung

Kundenstimme

Jacqueline Pfaller, Projektleiterin:

„Strukturiert, konstruktiv und pragmatisch in Kombination mit sehr guten Arbeitsergebnissen - ein Gewinn für das Projekt“

 

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Referenz aus der Automobilbranche

BMW - PBE-SDV

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Projektübersicht

Referenzen