• Aussagekräftiges Anschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen,
• dem frühesten Eintrittstermin,
• dem gewünschten Standort;
• Tabellarischer Lebenslauf,
• Abiturzeugnis,
• Studienabschlüsse (Diplom, Master, Bachelor),
• Arbeitszeugnisse,
• ggf. Projektbeschreibungen,
• Zeugnisse über (Auslands-) Praktika sowie
• sonstige Weiterbildungsmaßnahmen.
• Natürlich interessieren wir uns auch für Ihre Hobbies und Ihre privaten Interessen.
• Und neben diesen formellen Dingen, sind wir neugierig, warum Sie bei uns arbeiten möchten!

In unserem Bewerbungsgespräch nehmen zwei eXXcellent-Kollegen teil, die aus dem „Geschäft“ stammen und später durchaus Ihre Kollegen in einem Projekt sein könnten. Wir führen kein Assessment durch - wir suchen ein Gespräch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass nach dem Gespräch alle Beteiligten in der Lage sind, zu beurteilen, ob wir ein gemeinsames Ziel haben. In der Regel gibt es nicht mehrere Gespräche, sondern wir entscheiden zeitnah nach dem Termin, ob wir Ihnen ein Vertragsangebot vorlegen können.

Sie haben noch Fragen? Bitte zögern Sie nicht, unsere Ansprechpartner zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!